2020 год — год, когда мы надеялись, что все это временно, в 2021 году доказал, что мы все ошибались, поскольку пандемия является постоянно развивающимся явлением. Множественные варианты, постоянные изменения в правилах и, не говоря уже о страхе перед неопределенностью, безусловно, так или иначе повлияли на всех нас. Это также распространяется на то, как мы работаем, с появлением новых тенденций и осознанием того, что вещи не должны делаться «традиционным способом». Давайте совершим путешествие в память о тенденциях гибридной работы 2021 года в статьях, представленных в этом списке.

1. 6 главных уроков о работе из 2021 года (BBC)

Пандемия была тяжелой для всех, в том числе для компаний, которые были вынуждены адаптироваться к меняющейся ситуации с пандемией. Поскольку компании ввели строгую политику изоляции, в какой-то момент почти все были вынуждены перейти на работу из дома. В этой статье Мередит Туритс для BBC рассказывается, как изменились наши методы работы, потому что изменилось и то, чего хотят сотрудники. Гибкий график работы, увеличение пособий, таких как дни психического здоровья и многое другое. В то же время, что делает эту статью интересной, так это то, как она подчеркивает, что гибридная работа далеко не идеальна в настоящий момент, но в надежде найти ответы, как только мы перейдем к 2022 году. Ознакомьтесь со статьей для получения дополнительной информации!

2. Почему пилоты гибридных рабочих мест набирают популярность (JLL)

Одной из тенденций на рабочем месте, которая ускорилась в 2021 году, стало появление гибридных рабочих мест. В этой статье JLL представлен дальнейший анализ того, как компании тестируют и тестируют новые модели гибридной работы. В ней также говорится о том, как важно собирать мнение сотрудников, поскольку «лица» гибридного рабочего места различаются в зависимости от когорты сотрудников. 

Поскольку в статье говорится, что многие компании сейчас тестируют гибридные рабочие места, и если ваша компания также хотела бы протестировать гибридное рабочее место для своих сотрудников, наша Приложение FLYDESK был бы идеальным для вас! Благодаря функциям, помогающим бронировать места в офисе, планировать рабочую неделю, а также использовать рабочие столы и переговорные комнаты по запросу, наше приложение станет для вас идеальным партнером для реализации гибридной работы. Самое приятное то, что мы предлагаем бесплатную пробную версию для компаний на 3-6 месяцев, что идеально подходит для вас, чтобы оценить, что лучше всего подходит для вас!

3. Как пандемия изменила мир труда в 2021 году (The Guardian)

Очень подходящее название для «новой нормальности», вызванной пандемией — в этой статье исследуется, как она изменила то, как мы работаем — как в лучшую, так и в плохую, и в уродливую сторону. В статье дается оценка удаленной работы и гибких структур работы и того, как это сработало для многих людей, но все еще есть опасения, такие как потеря заработной платы, сокращения, а также начало «Великой отставки». '

Один из моментов, о которых говорилось в статье, касался «рабочей недели» и того, как она теперь имеет новое значение в связи с пандемией. Поскольку у сотрудников есть возможность выбирать, в какие дни работать и в какие дни отчитываться в офисе, может быть немного сложно отслеживать. Наш Приложение FLYDESKФункция «Планирование на неделю» — ваш идеальный компаньон, который поможет вам в этом, наряду со многими другими функциями для ваших гибридных рабочих потребностей!

4. Как компании по всему миру меняют методы работы (BBC)

В этой статье мы отправимся в кругосветное путешествие и приведем несколько примеров того, как компании в разных странах справляются с изменениями, вызванными пандемией. Это очень всеобъемлющая статья, которая может дать вам некоторое представление о том, как компании принимают свои решения, и об их обосновании.

Например, некоторые компании перешли на полностью удаленную работу, некоторые изучили варианты использования гибридных хабов и рабочие пространства, предлагая сотрудникам возможность работать из дома или отчитываться в офисе. Всегда приятно услышать мнение самих работодателей, а также информацию о ходе реализации политики, поэтому прочитайте эту статью, чтобы узнать больше.

5. Подготовка к будущему работы: Майкл Стефан из Deloitte о пяти главных тенденциях, за которыми стоит следить в будущем работы (средний)

Эта статья представляет собой интервью с Майклом Стефаном, национальным управляющим партнером Deloitte Consulting в США по человеческому капиталу, проведенное Филом Ла Дюком. Это интересное чтение, в котором собран взгляд Стефана на будущее работы. В интервью обсуждаются взгляды Стефана на основные изменения в работе в ближайшие 10-15 лет, когда большую часть рабочей силы будут составлять миллениалы и поколение Z, важность повышения квалификации и переквалификации со стороны работодателей и что они могут предложить сотрудникам с большая отставка, ведущая к рынку соискателей, а также краткое изложение 5 основных тенденций, на которые следует обратить внимание в будущем работы.

6. Офисы будущего появились — и вот как они выглядят (LinkedIn)

В этой статье Лауры Хилгерс на LinkedIn мы глубже погружаемся в гибридные рабочие пространства, предоставляя примеры реальных офисов, которые внедрили его на своем рабочем месте. В статье приведены примеры от таких компаний, как Google, Microsoft и Dropbox, которые показывают, как они использовали гибридные варианты работы для своих сотрудников. Это также подчеркивает важность возможности внедрения гибридных рабочих мест, поскольку это фактически обеспечивает конкурентное преимущество в эту эпоху. Прочтите статью, чтобы изучить примеры!

7. Гибридная работа: 5 тенденций, за которыми стоит следить (проект Enterprisers)

В этой статье Стефани Оверби о проекте «Предприниматели» перечислены тенденции, на которые должны обращать внимание руководители рабочих мест в отношении гибридной работы — области, в которой рабочий мир является новым. Вопросы, которые обсуждаются в этой статье, связаны с производительностью и производительностью, устойчивостью благодаря автоматизации, психическим здоровьем и беспокойством, разнообразием стилей работы и предельной прозрачностью. На этих двух последних Приложение FLYDESK может сыграть важную роль, так как это позволит вашей команде иметь гибкий график и обеспечит необходимую прозрачность для команды.

8. 14 тенденций в технологиях и стиле работы, которые скоро повлияют на рабочие места (Forbes)

В этой статье Forbes представлены прогнозы 14 лидеров отрасли из Технологический совет Форбс для событий, к которым бизнес должен быть готов раньше, чем позже. Эти тенденции варьируются от гибридных механизмов работы до инструменты, цифровизация процессов, использование виртуальных реальностей и виртуальное общение и многое другое. Эти идеи от лидеров отрасли полезны для того, чтобы идти в ногу с постоянно меняющимися тенденциями в работе, особенно в этих новых условиях — так что обязательно прочитайте эту статью!

9. Поколение Z и миллениалы на самом деле хотят одного и того же на работе. Но поколение Z одерживает верх. (Бизнес-инсайдер)

Мы все знаем, что следующим поколением рабочей силы будет преимущественно поколение Z, и это новое поколение приближается очень скоро. В этой статье Business Insider мы рассмотрим, чего хотят миллениалы и поколение Z на рабочем месте, а именно: гибкость, преимущества для психического здоровья и баланс между работой и личной жизнью. Изменения происходят в их отношении к работе, особенно из-за разницы в экономических и социальных реалиях, в которых выросли оба поколения. вещи не должны делаться «традиционным» способом, который дает более молодому поколению Z преимущество. Узнайте больше идей и выводов в статье!

2021 год определенно преподал нам много замечательных уроков и выводов о реалиях мира и изменениях, через которые приходится пройти нашему рабочему месту, чтобы справиться с ними. Мы надеемся, что эти статьи предоставят вам дополнительную информацию о тенденциях в гибридной работе и будущем работы в 2021 году, а также краткий обзор, чтобы подготовиться к тому, что произойдет в 2022 году.

Если вам нужны решения для гибридной работы в вашей компании, не ищите дальше — мы в FLYDESK здесь, чтобы помочь! Свяжитесь с нами сегодня и получите бесплатную демоверсию на 3-6 месяцев Приложение FLYDESK, идеальный компаньон для вашей гибридной работы.